O avanço tecnológico acelerou nossas tomadas de decisão. A 4ª. Revolução Industrial é uma realidade e está batendo à nossa porta.
Apesar da automação e dos prognósticos futuristas, nos últimos anos empregadores têm investido fortemente no bem-estar de seus colaboradores.
Oitenta por cento dos entrevistados da pesquisa da Global Human Capital Trends 2020 da Deloitte, identificaram o bem-estar como uma prioridade importante ou muito importante para o sucesso da organização.
Outro cenário apresentado pela Deloitte em 2020, traz a tendência de que o trabalho do RH se torne “Exponencial”, no sentido de estar cada vez mais próximo do dia a dia dos colaboradores e isso inclui a preocupação com o bem-estar.
Na busca pelo bem-estar, a redução do stress tem papel fundamental, vez que, é a partir dele que outras doenças têm sua origem.
Uma ferramenta que auxilia a diminuição do stress e traz resultados bastante positivos é a organização.
No último texto dessa série, falaremos sobre os estudos científicos que comprovam a importância da organização nesse processo.
FLUIR trazendo novas soluções com base na ciência.
Eliana Fontana
Ainda não há respostas